「未経験可」という求人なら、もちろん未経験の職種に応募して問題ありません。「未経験可」と企業が記載するには理由があるのです。中途採用の場合、基本的に「スキル・即戦力」が重視される。にもかかわらず、「未経験可」という求人が多くある。なぜ企業は未経験者を募集するのだろうか？　それには以下のような理由がある。 ①応募人数を増...